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鐘永棣
 

鐘永棣

勞動(dòng)爭議實(shí)戰專(zhuān)家
性別:
所在地:廣州
專(zhuān)家類(lèi)別:培訓講師
專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域:勞動(dòng)合同 | 知識產(chǎn)權 | 法律顧問(wèn) | 法律咨詢(xún)
授課類(lèi)型:內訓  公開(kāi)課  
>> 擅長(cháng)解決的問(wèn)題
·如何保證企業(yè)依法調整崗位和工資待遇
·如何減少和避免支付經(jīng)濟補償金
·如何建立企業(yè)內部的知識產(chǎn)權管理體系
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  請鐘永棣講課

鐘永棣 資歷背景

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職業(yè)背景

國內著(zhù)名勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理實(shí)戰專(zhuān)家;
勞動(dòng)仲裁員、勞動(dòng)爭議案件調解指導專(zhuān)家;
國家人力資源管理師資格認證培訓導師;
國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師資格認證培訓導師;

國內第一位倡導、傳播、實(shí)施“國家勞動(dòng)法與企業(yè)薪酬績(jì)效有機整合”的先行者;

國內原創(chuàng )型、實(shí)戰型、顧問(wèn)型的培訓師。

 


現任“鐘永棣勞動(dòng)法咨詢(xún)網(wǎng)”首席顧問(wèn),上海成通律師事務(wù)所投資合伙人;兼任時(shí)代光華管理學(xué)院、益策(中國)學(xué)習機構、中華創(chuàng )世紀培訓網(wǎng)、中國培訓熱線(xiàn)、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )、廣州市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì )、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì )、香港工業(yè)總會(huì )、中山大學(xué)、浙江大學(xué)等50多家培訓公司、行業(yè)協(xié)會(huì )、有關(guān)機構的簽約講師、特聘顧問(wèn)。

 


實(shí)戰經(jīng)歷:
曾獲“廣州市優(yōu)秀勞動(dòng)仲裁員”稱(chēng)號,審判勞動(dòng)爭議案件400多宗;代理勞動(dòng)爭議500多宗,審查完善300多家企業(yè)的勞動(dòng)用工管理規章制度。

 

鐘老師深諳企業(yè)管理之道,并長(cháng)期致力于勞動(dòng)法律法規與薪酬績(jì)效管理有機、完美整合的研究與實(shí)踐,曾參與或主持中小企業(yè)薪酬績(jì)效咨詢(xún)項目20多個(gè)。

主講勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系公開(kāi)課、內訓課近500 場(chǎng)次,受益企業(yè)達30000家,直接受益學(xué)員70000多人;培訓地點(diǎn)涉及20多個(gè)省會(huì )城市及沿海地區大城市。


個(gè)人長(cháng)期擔任30多家(累計200多家)企業(yè)的勞動(dòng)法律顧問(wèn);以鐘老師領(lǐng)銜的專(zhuān)家隊伍,長(cháng)期為企業(yè)提供勞動(dòng)法律常年顧問(wèn)及各種勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)項咨詢(xún)服務(wù),客戶(hù)滿(mǎn)意度高達95%。

 


實(shí)戰技能:


精通勞動(dòng)政策法律法規和勞動(dòng)仲裁、訴訟程序,擅長(cháng)勞動(dòng)用工風(fēng)險的系統預防與勞動(dòng)爭議案件的有效化解,善于把勞動(dòng)法律法規與企業(yè)人力資源管理有機整合,通曉企業(yè)勞動(dòng)爭議防范機制的構建和勞動(dòng)用工管理體系的修正完善。


鐘老師經(jīng)常在客戶(hù)辦公現場(chǎng)、培訓現場(chǎng)為客戶(hù)、學(xué)員即時(shí)起草、審查、修改相關(guān)制度、合同、文書(shū),或分析具體案件的應對思路;鐘老師獨到的現場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)功底,每次都贏(yíng)得廣大客戶(hù)、學(xué)員發(fā)自?xún)刃牡暮迷u與100%的信服!
 

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授課經(jīng)驗

服務(wù)過(guò)的部分客戶(hù)(指內訓、專(zhuān)項咨詢(xún)、年度顧問(wèn)):

中國人壽、廣發(fā)銀行、攜程旅行網(wǎng)、華鼎擔保、建設銀行、農業(yè)銀行、工商銀行、中鐵集團、深圳機場(chǎng)、黃河水電開(kāi)發(fā)、中煙集團、南粵物流、新南方集團、深圳愛(ài)施德股份、深圳酷動(dòng)數碼、合生創(chuàng )展、中海地產(chǎn)、方圓地產(chǎn)、珠江監理、珠江投資、三新地產(chǎn)、養生堂藥業(yè)、一品紅藥業(yè)、晶苑集團、廣州電信、國訊通信、松廈冷氣、益海集團、旺大集團、中遠物流、日暉園林、歐時(shí)力服裝、廣州蔬果集團、佰搭果餐飲連鎖、廣東交通集團、中山華泰、珠??诎稄V場(chǎng)、縱橫天地、蛇口船務(wù)運輸股份、北京得信佳和醫療、風(fēng)神集團、中咨工程監理、廣藥集團、高士線(xiàn)業(yè)、利海集團、化建集團、深圳水務(wù)監理、運發(fā)集團、新廣國際集團、美的集團、江蘇大全集團、沿海地產(chǎn)、深圳華僑城、信源集團、京城控股、中國郵政、南方電網(wǎng)----千余家企業(yè)。

 

曾參加過(guò)鐘老師培訓公開(kāi)課的部分企業(yè)客戶(hù):

中國經(jīng)濟周刊、珠江電影制片、萬(wàn)科地產(chǎn)、蒙牛乳業(yè)、珠江啤酒、中國銀行、華商銀行、興業(yè)銀行、中信銀行信用卡中心、中興通訊、百年糊涂酒業(yè)、保利房地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、雅居樂(lè )地產(chǎn)、安踏、金蝶軟件、晨光乳業(yè)、偉易達電子、廣州地鐵、立白集團、藍月亮、比亞迪汽車(chē)、志高空調、廣州電視臺、白云山制藥、鷹牌陶瓷、金發(fā)科技、加多寶、華為技術(shù)、東芝醫療系統(中國)、江蘇銀行深圳分行、湖南麓谷信息港、深圳城建、索芙特、廣東省電影公司、北京航空院、中國旅行社、廣東新華發(fā)行集團、百事(中國)、天津陽(yáng)光塑料、西安萬(wàn)國房地產(chǎn)、中石化、寶恒通集團、華潤建筑、七星集團、太陽(yáng)駒(北京)、獅王日用化工(青島)、內蒙古西拉沐淪(集團)、上?;C械、中國液化天然氣運輸控股、英之健國際(香港)、海格通信產(chǎn)業(yè)集團、中國海洋石油總公司、挪威國家石油公司、金宸地產(chǎn)、弘大集團、貴州益康制藥、深圳巴士集團股份、NETSFIM(北京)農業(yè)科技、樂(lè )百氏(廣東)、哈其森、廣州汽車(chē)集團零部件、君華集團、本田汽車(chē)用品(廣東)、北京航空所、深圳郵政局、商凱集團、貴陽(yáng)第一建筑工程股份、上??露缮藤Q、天美(中國)科學(xué)儀器、特森門(mén)窗系統(北京)、凡容科技(杭州)、嘉粵集團、通用電氣、中南大學(xué)等幾萬(wàn)家企業(yè)。

 

鐘永棣 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

將枯燥的勞動(dòng)政策法規溶入實(shí)際管理案例當中,將人力資源管理與勞動(dòng)法有機地整合在一起;課程內容80%為真實(shí)案例、20%為必備的重點(diǎn)法條;學(xué)員參與討論、互動(dòng),課程生動(dòng)有趣,深入淺出,實(shí)戰型超強,讓學(xué)員即時(shí)學(xué)以致用!課程滿(mǎn)意度高達95%,眾多學(xué)員均表示:“第一次聽(tīng)到如此實(shí)戰、實(shí)用、實(shí)效的勞動(dòng)法課程!鐘老師非常務(wù)實(shí)、不說(shuō)教、沒(méi)有商業(yè)味道,終于聽(tīng)到了讓我不再后悔的精彩課程!”

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日期:2022-11-16

1.了解勞動(dòng)用工過(guò)程中法律風(fēng)險

2.了解與勞動(dòng)有關(guān)的政策法律法規
3.強化管理者的法律風(fēng)險意識、證據保留意識
4.掌握有效預防和應對風(fēng)險的實(shí)戰技能及方法工具
日期:2009-12-01
國務(wù)院總理溫家寶2008年9月18日簽署第535號國務(wù)院令,公布《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》。 《條例》包括6章38條,旨在貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,使勞動(dòng)合同法更具操作性。 《條例》圍繞勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)合同的解除和終止,勞務(wù)派遣、法律責任等作出詳細規定。 《條例》要求,各級人民政府和縣級以上人民政府勞動(dòng)行政等有關(guān)部門(mén)以及工會(huì )等組織,應當采取措施,推動(dòng)勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。..
日期:2009-12-01

本次培訓由具有豐富實(shí)戰經(jīng)驗的資深專(zhuān)家主講,傾囊相授其對典型勞動(dòng)爭議問(wèn)題的預防和應對技巧。

同時(shí),為切實(shí)幫助企業(yè)正確理解和實(shí)施《新勞動(dòng)合同法》,指導企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,減少法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失。

日期:2009-12-01
1、了解在《勞動(dòng)合同法》下,規章制度的結構體系、制訂原則、程序和方法。 2、提高人力資源管理者的書(shū)面表達水平和措辭技能。 3、掌握在《勞動(dòng)合同法》下,規章制度相關(guān)內容及流程文書(shū)的制訂要點(diǎn)。 4、提升運用人力資源制度預防和應對勞動(dòng)爭議的綜合能力。..
日期:2009-12-01
掌握了解《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》立法對人力資源管理現行操作提出的新要求; 幫助企業(yè)了解人力資源管理將會(huì )遇到的困惑和難題; 深刻理解《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》對公司人力資源管理帶來(lái)的影響; 掌握如何采取積極措施應對,以確保相關(guān)風(fēng)險得到有效控制; 幫助企業(yè)在新法制環(huán)境下及時(shí)調整管理思路,維持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。 了解新勞動(dòng)合同法對人力資源管理現行操作提出的新要求 幫助企業(yè)了解人力資源管理將會(huì )遇到的困惑和難題; 深刻理解新勞動(dòng)法對公司人力資源管理帶來(lái)的影響; 掌握如何采取積極措施應對,以確保相關(guān)風(fēng)險得到有效控制; 幫助企業(yè)在新法制環(huán)境下及時(shí)調整管理思路,維持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定; 了解在人力資源..
學(xué)員評價(jià)更多
日期:2012-11-22
鐘老師聽(tīng)說(shuō)很有才華,我之前不相信,可是當我真正聽(tīng)了他課以后我才覺(jué)得這話(huà)一點(diǎn)都不假。
日期:2012-11-16
老師的講課風(fēng)格務(wù)實(shí),不說(shuō)教,沒(méi)有一個(gè)商業(yè)味道,聽(tīng)他的課真的很舒服。
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最新培訓講師評論
>> 最新評論
日期:2012-11-22
鐘老師聽(tīng)說(shuō)很有才華,我之前不相信,可是當我真正聽(tīng)了他課以后我才覺(jué)得這話(huà)一點(diǎn)都不假。
日期:2012-11-16
老師的講課風(fēng)格務(wù)實(shí),不說(shuō)教,沒(méi)有一個(gè)商業(yè)味道,聽(tīng)他的課真的很舒服。
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