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楊克明
 

楊克明

企業(yè)文化咨詢(xún)專(zhuān)家
推薦講師
性別:
所在地:青島
專(zhuān)家類(lèi)別:培訓講師
專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域:企業(yè)文化 | 執行力 | 人力資源 | 中層管理 | 創(chuàng )新管理
授課類(lèi)型:內訓  公開(kāi)課  
>> 擅長(cháng)解決的問(wèn)題
·如何進(jìn)行企業(yè)文化建設
·如何實(shí)施中國式管理
·如何建立流程化的執行體系
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  請楊克明講課

楊克明 資歷背景

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職業(yè)背景

企業(yè)文化咨詢(xún)專(zhuān)家
OEC管理模式推廣專(zhuān)家
海爾問(wèn)題權威研學(xué)專(zhuān)家
六年海爾經(jīng)理人工作經(jīng)歷
八年管理培訓、咨詢(xún)經(jīng)歷
中山大學(xué)、華中科技大學(xué)、青島大學(xué)等高校企業(yè)管理研究生班課程教授。中國海洋大學(xué)企業(yè)管理碩士,北京師范大學(xué)工商管理博士。曾獲青島十大名師、中國百位優(yōu)秀講師稱(chēng)號,PTT國際職業(yè)培訓師,曾在全國各地做過(guò)專(zhuān)題報告及企業(yè)內訓上百場(chǎng)。
海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng )人員之一,在OEC管理(中國式執行體系)、企業(yè)文化建設、SBU經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造等現代企業(yè)管理方面,具有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗和獨到見(jiàn)解,現為數十家企業(yè)管理顧問(wèn)。個(gè)人著(zhù)作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)》等多部。
 

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授課經(jīng)驗

蒙牛乳業(yè),蒙泰集團,勁牌集團,力諾集團,圣象集團,廣西水電,錦江賓館,中建八局,工商銀行,國家電網(wǎng),大唐電力,華能電力,神華集團,中煤集團,安泰集團,大港油田,魯能集團,中國煙草,德鋼實(shí)業(yè),東方電氣,右醫附院,特格式醫藥,CIMS中心,繼續教育學(xué)院,長(cháng)春教學(xué)站,江蘇教學(xué)站,華中科技大學(xué)MBA中心,青島大學(xué)MBA中心,四川企業(yè)聯(lián)合會(huì )管理培訓中心,長(cháng)春市國資委,本溪市中小企業(yè)培訓中心,江西省國資委財智論壇,天津中小企業(yè)服務(wù)中心,甘肅省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì ),巴彥淖爾盟職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì ),青海職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì ),包頭中小企業(yè)服務(wù)中心等。

楊克明 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

案例豐富,實(shí)戰性強,激情哲理

激情哲理,對學(xué)員有很強的啟發(fā)性;案例豐富,實(shí)戰性強,學(xué)員可以“拿來(lái)主義”;學(xué)識淵博,引經(jīng)據典,讓學(xué)員受益匪淺。

現場(chǎng)圖片
楊克明教授培訓現場(chǎng)
學(xué)員認真聽(tīng)課
OEC管理---中國式執行
學(xué)員爭著(zhù)請楊教授簽名
楊克明教授與學(xué)員合影
楊克明講師的課程更多>>
日期:2009-12-01

企業(yè)文化落地的流程、工具、方法、理念、案例。

日期:2009-12-01

海爾企業(yè)文化、企業(yè)戰略、人力資源管理、業(yè)務(wù)流程再造、SBU經(jīng)營(yíng)、高績(jì)效OEC管理的最新內容。

日期:2009-12-01
1、中層主管高效執行的工具;
2、中層主管高效執行的技能;
3、中層主管高效執行的體系;
4、中層主管高效執行的理念。

日期:2009-12-01

通過(guò)本課程的學(xué)習,將使我們的各級主管在目標的制定、論證、分解、實(shí)施等方面有一個(gè)很大的提升。

日期:2009-12-01
卓越企業(yè)必然要有卓越團隊,卓越團隊必然要有卓越績(jì)效。 卓越企業(yè)特征是什么?卓越團隊有哪些表現? 卓越績(jì)效包括哪些內容?卓越績(jì)效管理理念如何提升? 管理方法有哪些?管理工具如何運用? 需要掌握哪些管理技能?員工綜合素質(zhì)如何提升? 這是我們打造卓越企業(yè)必須關(guān)心并回答的問(wèn)題。 通過(guò)本課程,我們能夠找到上述問(wèn)題的答案。..
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日期:2014-10-13
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日期:2014-10-13
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日期:2014-10-13
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