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許盛華
 

許盛華

中國培訓體系建設專(zhuān)家
性別:
所在地:上海市
專(zhuān)家類(lèi)別:培訓講師
專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域:培訓管理
授課類(lèi)型:內訓  公開(kāi)課  
>> 擅長(cháng)解決的問(wèn)題
·如何掌握企業(yè)內部課程開(kāi)發(fā)技巧
·如何培訓企業(yè)內部培訓師
·如何設計企業(yè)培訓管理體系
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  請許盛華講課

許盛華 資歷背景

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職業(yè)背景

海外工作經(jīng)歷或大型跨國企業(yè)本土工作經(jīng)歷,擔任經(jīng)理及以上職務(wù)

擁有十多年世界500強企業(yè)的培訓及人力資源管理經(jīng)驗,先后任:
樂(lè )百氏(達能集團)全國培訓經(jīng)理
澳大利亞奇勝電器集團培訓經(jīng)理
芬蘭通力電梯有限公司培訓經(jīng)理,并兼任亞太培訓經(jīng)理,負責建立并完善了公司的培訓及發(fā)展體系。2001年,作為通力公司在亞太區的培訓經(jīng)理,培訓了通力在臺灣,香港,馬來(lái)西亞等地的培訓經(jīng)理并幫助在當地建立了相應的培訓體系;
廈門(mén)光夏印刷企業(yè)有限公司:工程師、廠(chǎng)長(cháng)、副總
 2006被評為中國十佳培訓師
國內首創(chuàng )的 “量化培訓管理”方法,將復雜的培訓管理變得簡(jiǎn)單、實(shí)用、高效。將培訓管理人員從復雜繁瑣的日常事務(wù)中徹底解放出來(lái),有效地提升了培訓管理的效率。

學(xué)歷背景
 1985年畢業(yè)于北京航空航天大學(xué);
 1996年在芬蘭獲芬蘭赫爾辛基工業(yè)大學(xué)碩士;
 1993-1996年期間,在芬蘭深入研究了北歐大型企業(yè)培訓及發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗;
 1996-1997在芬蘭接受了一年的培訓及發(fā)展專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐培訓,并接受了英國劍橋大學(xué)人力資源講師的單獨輔導;
在長(cháng)期的工作和實(shí)踐中,掌握了豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,形成了自己獨特的培訓管理領(lǐng)域的技巧和風(fēng)格,結合國外先進(jìn)的人力資源管理理念,探索出了一整套能幫助企業(yè)持續發(fā)展的培訓發(fā)展體系和思想。

 

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授課經(jīng)驗

5年以上授課經(jīng)驗且在業(yè)界有良好的口碑

許盛華曾服務(wù)的企業(yè):中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國郵政、廣州地鐵 奧梯斯-江南高速電梯、BP、通力電梯、臺灣廣橋光電、樂(lè )百氏、杜邦公司, TCL集團、富士康集團、光寶集團、遠大集團、美的集團、北大方正、華為公司、五糧液集團、莫力士集團、金發(fā)科技、賽百威電腦等。

許盛華 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

內容貼近實(shí)際,語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,深入淺出。

現場(chǎng)圖片
許盛華講師的課程更多>>
日期:2022-11-25

1.學(xué)會(huì )建立和完善培訓體系

2.具備專(zhuān)業(yè)分析培訓需求、制定培訓計劃、執行培訓計劃和評估培訓的能力
3.打造培訓管理者的核心競爭力
日期:2009-12-01
在培訓體系和規劃方面: 1.描述組成培訓體系必須的要素 2.獲取建立培訓體系數據庫資料(具體清單如下) 在培訓的運作管理方面: 1.展示有效鑒定培訓需求的方法及工具 2.演示量化培訓需求管理的初步技巧 3.制定有效的培訓預算 4.制定培訓規劃及計劃 5.描述有效管理培訓課程的方法和技巧 6.建立并有效利用培訓數據庫 7.描述內部培訓師管理的有效方法 8.描述有效甄選外部培訓師的方法和技巧..
日期:2009-12-01
你是否遇到過(guò)每年年底做完需求調查,回來(lái)一大堆數據,你無(wú)從下手? 你是否遇到過(guò),在每年制定培訓預算和計劃時(shí)腦子一片空白,因為缺少相應的量化數據信息? 你是否遇到過(guò),你公司培訓花去了200萬(wàn),而你卻不知它們到底花到哪去了? 本課程將由培訓專(zhuān)家為您演示有效鑒定培訓需求的方法及工具,展示量化培訓需求管理的初步技巧; 描述培訓管理關(guān)鍵績(jì)效指標的定義及其意義,使生產(chǎn)制造型企業(yè)能夠建立有效的內部培訓體系。..
學(xué)員評價(jià)更多
日期:2012-09-06
許盛華老師的課是我每場(chǎng)必到,就是請假都要參加的課程,對我的培訓管理工作很有幫助。
日期:2012-08-22
許老師個(gè)人認為是一個(gè)很不錯的講師,值得我們學(xué)習。
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最新培訓講師評論
>> 最新評論
日期:2012-09-06
許盛華老師的課是我每場(chǎng)必到,就是請假都要參加的課程,對我的培訓管理工作很有幫助。
日期:2012-08-22
許老師個(gè)人認為是一個(gè)很不錯的講師,值得我們學(xué)習。
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