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鄧雨薇
 

鄧雨薇

人力資源管理專(zhuān)家
性別:
所在地:深圳
專(zhuān)家類(lèi)別:培訓講師
專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域:人力資源 | 招聘管理 | 團隊建設
授課類(lèi)型:內訓  公開(kāi)課  
>> 擅長(cháng)解決的問(wèn)題
·如何掌握招聘與面試技巧
·如何進(jìn)行人力資源發(fā)展規劃
·如何建設卓越執行文化
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  請鄧雨薇講課

鄧雨薇 資歷背景

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職業(yè)背景

   河北大學(xué) 中國古代文學(xué) | 碩士   
   全國首屆勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師認證講師
   全國高級人力資源管理師
   南開(kāi)大學(xué)、深圳大學(xué)管理學(xué)院人力資源專(zhuān)業(yè)客座教授
曾任:
   河北省中國移動(dòng)總經(jīng)理秘書(shū)、綜合秘書(shū)
   潤迅通信集團人力資源部經(jīng)理
   深圳市波導實(shí)業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理
   深圳市途徑汽車(chē)電子科技有限公司人力資源總監
   曾任職于河北省郵電管理局,歷經(jīng)郵、電分家,尋呼業(yè)務(wù)的剝離、中國移動(dòng)的組建,對通信 運營(yíng)商的發(fā)展軌跡與業(yè)務(wù)方向有深刻地理解。培養了強烈的市場(chǎng)服務(wù)意識、崗位責任心、社會(huì )責任心,具備高效的工作技能,尤其是“中國移動(dòng)”由組建到國內標桿企業(yè)的成長(cháng)過(guò)程,與自己職業(yè)歷程獲得同步成長(cháng),曾榮獲“郵電一枝筆”的稱(chēng)號。
   曾先后在潤迅通信集團任部門(mén)經(jīng)理助理、潤迅網(wǎng)通公司任人力資源部經(jīng)理和行政人事部經(jīng)理崗位。負責全網(wǎng)15家分支機構的人工成本控制,員工招聘、培訓、考核、薪酬,公司法律事務(wù)工作。
   曾任深圳市波導實(shí)業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理,組建了一支戰斗力過(guò)硬的團隊,在分公司高層人員管理及;骨干力量的培養等做出了突出貢獻,得到董事會(huì )曹董首肯。
曾任深圳市途徑汽車(chē)電子科技有限公司人力資源總監,從企業(yè)戰略角度實(shí)施人力資源規劃,讓企業(yè)真正發(fā)揮人力資源的戰略決策作用。

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授課經(jīng)驗

   中國移動(dòng)河北省各分公司、中國電信河北省各分公司、陽(yáng)光保險、鴻基地產(chǎn)、永康誠服飾
 

鄧雨薇 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

   課程設計前:對客戶(hù)的需求的深入了解,協(xié)助客戶(hù)了解培訓的需求,重點(diǎn)了解培訓要解決的問(wèn)題,作為課程設計中的案例,針對企業(yè)的不同,定做專(zhuān)業(yè)的解決問(wèn)題型的課程。
   課程設計:結合企業(yè)在不同階段的問(wèn)題,進(jìn)行清晰并理順問(wèn)題的原因在課程中潛移默化地提供解決方案,將課程的理論內容結合企業(yè)的實(shí)際操作。
   課程形式:互動(dòng)式,參與式,要求學(xué)員在課程中換位思考,提煉想法,學(xué)習操作。
   課程后:現場(chǎng)接受課程滿(mǎn)意度調查,講師根據學(xué)員的反饋進(jìn)行跟進(jìn)與不同形式的輔導

現場(chǎng)圖片
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學(xué)員評價(jià)更多
日期:2012-12-19
鄧雨薇老師是一個(gè)很有才的女子,很務(wù)實(shí),講的都是比較實(shí)際工作中都會(huì )用到的。我個(gè)人很喜歡。
日期:2012-09-13
鄧老師的人力資源與成長(cháng)管理的課程,收獲很大,鄧老師授課幽默風(fēng)趣,同時(shí)專(zhuān)業(yè)知識豐富,很感謝鄧老師!
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最新培訓講師評論
>> 最新評論
日期:2012-12-19
鄧雨薇老師是一個(gè)很有才的女子,很務(wù)實(shí),講的都是比較實(shí)際工作中都會(huì )用到的。我個(gè)人很喜歡。
日期:2012-09-13
鄧老師的人力資源與成長(cháng)管理的課程,收獲很大,鄧老師授課幽默風(fēng)趣,同時(shí)專(zhuān)業(yè)知識豐富,很感謝鄧老師!
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